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凝心聚力赴新(xīn)程
同心築夢譜新(xīn)篇
頒獎大會
在這萬物(wù)競秀、綠樹蔭濃的初夏時節,我們齊聚一堂,共同見證博舟公司2024年第一季度工分(fēn)福利獎品暨2023年度工分(fēn)餘額(70%)獎金頒獎大會的隆重舉行。這是一次表彰先進、激勵士氣的盛會,更是一次凝心聚力、共謀發展的盛會。
大會啓動,領導發言
随着公司領導的莊嚴宣布,大會正式拉開帷幕。全體(tǐ)員工肅立,奏唱國(guó)歌,歌聲嘹亮,響徹會場,凝聚着每一位員工的愛國(guó)情懷和對公司的忠誠之心。
企業文(wén)化誦讀
何總領讀《奮鬥者宣言》,他(tā)铿锵有力的聲音,激勵着每一位員工要時刻保持奮鬥的姿态,勇往直前。随後,員工們集體(tǐ)誦讀《零借口承諾書》,承諾在工作(zuò)中(zhōng)不找借口、不推诿責任,以高度的責任心和使命感投身到公司的發展中(zhōng)。
銷售部華總季度工分(fēn)總結
銷售部華總上台,對2024年第一季度的工分(fēn)制運行情況進行了全方面總結。他(tā)指出,這一季度是工分(fēn)制運行繼往開來、卓有成效的一個季度,全體(tǐ)員工同心同德(dé)、鼓足幹勁,沿着工分(fēn)管理(lǐ)的發展方向,兢兢業業、愛崗敬業,朝着工分(fēn)制既定的目标一同奮進,取得了一定的成績。但成績隻能(néng)代表過去,展望未來,我們更需百倍的努力。
規則宣讀與頒獎規則
行政部周經理(lǐ)随後上台,宣讀了2024年工分(fēn)制第一季度PK規則暨2023年年度工分(fēn)獎金頒發規則。規則明确、公正公平,為(wèi)接下來的頒獎環節奠定了堅實的基礎。
表彰與激勵
終于來到了激動人心的季度福利獎品頒發環節。經過一季度的辛勤努力,衆多(duō)員工脫穎而出,他(tā)們的努力與付出得到了公司的認可(kě)。随着頒獎音樂響起,季度福利獎品頒發環節正式開始。一等獎、二等獎、三等獎,以及标兵獎逐一揭曉。
季度福利獎品頒發
首先頒發的是三等獎,三等獎的獲得者共有30名(míng),他(tā)們在自己的崗位上做出了不俗的成績,為(wèi)公司的發展貢獻了自己的力量。其中(zhōng),一對夫妻工因出色的業績雙雙獲獎,他(tā)們相互扶持、共同進步的故事深深打動了在場的每一個人,赢得了大家的熱烈掌聲。
激勵前行
獎品頒發
緊接着是二等獎的頒發,19名(míng)員工欣喜地走上了領獎台。他(tā)們的臉上洋溢着自豪與喜悅,這是對他(tā)們工作(zuò)的肯定。
随後發的是一等獎,共有12名(míng)幸運且優秀的員工獲得此殊榮。他(tā)們在各自的崗位上展現出了超凡的專業能(néng)力和出色的工作(zuò)表現。華總親自為(wèi)他(tā)們頒獎,并與每一位獲獎者握手緻意,對他(tā)們的工作(zuò)給予了高度評價。
而在标兵獎的評選中(zhōng),更是産(chǎn)生了管理(lǐ)标兵1名(míng)和員工标兵5名(míng)。這些标兵們不僅在工作(zuò)上表現出色,更是團隊中(zhōng)的精(jīng)神領袖,他(tā)們的存在激勵着每一位員工追求卓越。總經理(lǐ)何總親自為(wèi)标兵們佩戴绶帶,這是對他(tā)們卓越表現的最高贊譽。
一季度标兵代表也上台發表了感言。他(tā)分(fēn)享了自己的工作(zuò)經驗和成長(cháng)曆程,表達了對公司和團隊的感激之情,同時鼓勵大家繼續努力、共同進步。
2023年度工分(fēn)餘額70%獎金頒發
随着頒獎環節的深入,現場氣氛愈發高漲。接下來頒發的是2023年度工分(fēn)餘額70%的獎金。這份獎金不僅是對員工過去一年辛勤付出的回報,更是對他(tā)們未來繼續努力的期望與鼓勵。
首先公布的是六組獲獎人員名(míng)單和他(tā)們的獎金數額。當看到自己的名(míng)字出現在大屏幕上時,獲獎者們難掩内心的激動與喜悅。他(tā)們紛紛走上領獎台,從頒獎領導們手中(zhōng)接過獎金,一起祝賀他(tā)們!
2023年度工分(fēn)獎金總額包括農曆年前頒發的30%額度與年後這次頒發的70%數額均在屏幕上進行了公布,這個數字不僅代表了公司對員工努力的認可(kě)也彰顯了公司的雄厚實力和對人才的重視。
共赴新(xīn)程
同心築夢
其中(zhōng)獲獎員工代表發表了深情的獲獎感言。他(tā)們回顧了自己在公司的工作(zuò)曆程,感謝(xiè)公司給予的培養機會和領導同事們的關心與支持。他(tā)們表示将繼續努力、不斷進取,為(wèi)公司的發展貢獻更多(duō)的力量。
揚帆起航 再創輝煌
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從事各種船用(yòng)燈具電(diàn)器設備的研制、生産(chǎn)和開發銷售
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